Tư duy đắt giá trong phong cách lãnh đạo của Phạm Nhật Vượng Utphighschools.Vn

Blog 0 lượt xem

Vingroup – một trong những tập đoàn lớn nhất và có tầm ảnh hưởng lớn nhất Việt Nam, với tốc độ phát triển cực kỳ nhanh chóng. Có được thành quả như ngày hôm nay là nhờ sự đóng góp không nhỏ của phong cách lãnh đạo Phạm Nat Vượng và tài thao lược xây dựng công ty. Hãy cùng JosGO đi tìm hiểu những tâm tư quý giá này nhé!

Phong cách lãnh đạo của Phạm Nhật Phương

Phong cách lãnh đạo của Phạm Nat Vượng có gì đặc biệt?

Phong cách lãnh đạo là gì?

Phong cách lãnh đạo là cách tiếp cận của người quản lý nhằm đưa ra những chủ trương, kế hoạch phát triển doanh nghiệp, đồng thời tạo động lực cho nhân viên làm việc và gắn bó với công ty. Theo quan điểm của nhân viên, phong cách thường được thể hiện qua ý định hoặc hành động rõ ràng của người lãnh đạo của họ.

Mỗi CEO sẽ có phong cách lãnh đạo riêng, phù hợp với từng hoàn cảnh và thời điểm. Và một trong những phong cách lãnh đạo được nhiều người quan tâm đó chính là phong cách lãnh đạo của chủ tịch Vingroup Phạm Nat Vượng. Hãy cùng JobsGO đi phân tích và tìm hiểu nội dung của phần tiếp theo nhé!

READ  1001+ câu trả lời “khuyết điểm là gì?” các bạn không nên bỏ lỡ Utphighschools.Vn

👉 Xem thêm: 4 phong cách lãnh đạo phổ biến cho các nhà quản lý

Tư duy giá trị trong phong cách lãnh đạo Phạm Nhật Vượng

Trong một cuộc phỏng vấn, tỷ phú Phạm Nat Wương đã đưa ra những suy nghĩ quý báu về nghệ thuật lãnh đạo mà ông đúc kết được trong quá trình xây dựng và phát triển Vingroup:

Đam mê công việc và học hỏi từ các đối thủ cạnh tranh

Phong cách lãnh đạo của Phạm Nhật Phương

Làm gì cũng cần có đam mê và nỗ lực thì mới thành công

Trong cuộc trò chuyện với Tổng Giám đốc Viettel và Tập đoàn Vingroup cùng các nhân viên Viettel, tỷ phú Phạm Nhật Vượng đã trả lời câu hỏi: “Vingroup đã xoay sở như thế nào để kinh doanh thành công trên nhiều lĩnh vực như vậy? Mặc dù những lĩnh vực này không phải là thế mạnh của bạn, và cũng không có mối liên hệ với nhau?

Anh chia sẻ: Khi bước sang một lĩnh vực khác, thành công không thể chắc chắn 100%, nhưng khi quyết định làm gì, bạn cần phải có đam mê và nỗ lực không ngừng trong công việc. Bởi khi thực sự nghiêm túc và say mê với công việc, con người sẽ tự giác nghiên cứu, học hỏi, quan sát, khám phá mà không cần ai nhắc nhở, nhắc nhở. Từ đó, kết quả cũng sẽ tốt hơn, không bị gò bó và gò ép theo một khuôn khổ.

Công việc phải theo quy trình và có nhiệm vụ rõ ràng

Để hoàn thành và hoàn thành tốt từng công việc cần xây dựng quy trình cụ thể, rõ ràng. Tuy nhiên, để thực hiện từng bước của quy trình cần có các nguồn lực như nhân lực, vật lực, tài lực để phân chia từng công việc cụ thể cho từng bộ phận.

READ  Florist Là Gì? Công Việc Của Nhân Viên Florist Trong Nhà Hàng Khách Sạn Utphighschools.Vn

Và người lãnh đạo có trách nhiệm xem xét và giám sát quá trình thực hiện để xem nó có diễn ra theo đúng kế hoạch hay không. Nếu không thực hiện đúng kế hoạch thì cần đánh giá, xem xét lại để đưa ra hướng xử lý chính xác nhất.

👉 Xem thêm: Phong cách lãnh đạo kinh doanh của Bill Gates cần học hỏi

Không có ý nghĩ về niềm vui xuất hiện

Mọi người luôn có suy nghĩ muốn vui vẻ, thoải mái khi làm việc. Tuy nhiên, kết quả đạt được khi làm việc nghỉ ngơi sẽ không cao bằng những người dành thời gian nghỉ ngơi và làm việc riêng. Khi bạn chuẩn bị tâm lý và chăm chỉ làm việc thì dù có chuyện gì xảy ra bạn cũng có thể làm tốt.

Nhanh không có nghĩa là chất lượng

Có nhiều người thường cho rằng “tốc độ thường đi đôi với chiến đấu”. Tuy nhiên, đây là một quan điểm hoàn toàn sai lầm, bởi khi có kỹ năng và kinh nghiệm vững vàng, họ có thể hoàn thành công việc một cách nhanh chóng mà vẫn đạt được kết quả như mong muốn.

Hãy dành thời gian để học hỏi

Phong cách lãnh đạo của Phạm Nhật Phương

Hãy dành thời gian để học tập và trau dồi kiến ​​thức không ngừng

Không chỉ nhân viên, mà ngay cả những nhà quản trị cấp cao của công ty cũng phải dành thời gian để trau dồi, tiếp thu kiến ​​thức, đặc biệt là kiến ​​thức quản lý. Bởi vì chỉ có kiến ​​thức và kinh nghiệm vững vàng mới có thể đối phó với mọi tình huống bất ngờ có thể phát sinh và giúp công ty ngày càng vững mạnh hơn.

READ  Vas là gì? Những thông tin liên quan đến vas trong kế toán Utphighschools.Vn

Lắng nghe phản hồi của khách hàng

Lắng nghe phản hồi của khách hàng là một phương pháp mà nhiều công ty bỏ qua vì họ luôn khẳng định rằng sản phẩm của họ có chất lượng tốt nhất. Tuy nhiên, dù sản phẩm có tốt đến đâu thì người quản lý doanh nghiệp cũng nên quan tâm đến phản hồi của khách hàng để biết sản phẩm có ưu nhược điểm gì, có được ưa chuộng không? Khi bạn có thể trả lời những câu hỏi này, đã đến lúc bạn nghĩ đến công việc tiếp theo mà bạn cần làm.

👉 Xem thêm: Phong cách lãnh đạo dân chủ là gì? ưu điểm và nhược điểm của nó là gì?

Trên đây là tất cả những gì chúng tôi muốn chia sẻ với bạn đọc về phong cách lãnh đạo của Phạm Nhật Vượng, bạn có thể tham khảo và áp dụng thành công trong công việc kinh doanh của mình!

JobsGO

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud