Muốn thành lãnh đạo tài ba, hãy đọc 15 cuốn sách sau Utphighschools.Vn

Ngày nay, việc đọc sách cũng phải tự nhiên như hít thở, ăn uống và lướt Facebook. Và đối với bất kỳ ai muốn trở thành nhà lãnh đạo, thói quen đọc sách càng nên được rèn luyện thường xuyên.

Ngày nay, việc đọc sách cũng phải tự nhiên như hít thở, ăn uống và lướt Facebook. Và đối với bất kỳ ai muốn trở thành nhà lãnh đạo, thói quen đọc sách càng nên được rèn luyện thường xuyên.

Nếu bạn không có thời gian để đọc 1 tuần / 4 cuốn như bọn mọt sách nhà ga, thì 1 cuốn / tháng sẽ không chiếm quá nhiều thời gian trong cuộc sống của bạn, đặc biệt nếu bạn vẫn đang loay hoay mở lại. Trở thành giám đốc trong tương lai.

Dưới đây là 15 cuốn sách hay (8 cuốn đã xuất bản tại Việt Nam) về lãnh đạo, được chia thành các chủ đề như quản lý bản thân, thấu hiểu khả năng lãnh đạo, Nghệ thuật giao tiếp và tạo động lực, Never Give Up … sẽ tạo nên một thực đơn đa dạng cho quá trình học lãnh đạo của bạn .

Top 15 cuốn sách về lãnh đạo mà mọi nhà lãnh đạo trẻ nên đọc

Đọc là một kỹ năng sống cơ bản. Thông qua sách, chúng ta có thể bảo tồn lịch sử và chia sẻ những câu chuyện. Chắc chắn có vô số cuốn sách chứa đầy những sự kiện có giá trị, nhưng cũng có vô số cuốn sách chứa đầy những hiểu biết vô giá đến từ kinh nghiệm của con người.

Nhiều thế hệ đã khắc ghi tất cả kinh nghiệm, cuộc đấu tranh, cảm xúc và tâm sự của họ vào những trang giấy trắng và do đó biến chúng thành nguồn tư liệu phong phú. Tuy nhiên, thật đáng thất vọng khi biết rằng tỷ lệ biết đọc biết viết trên toàn cầu đang giảm. Người già và trẻ trên khắp thế giới đọc ít say mê hơn.

READ  15 quyển sách hay về kinh doanh bạn nên đọc để thành công Utphighschools.Vn

Theo tác giả John Coleman, việc đọc sách ngày càng trở nên ít phổ biến hơn trong giới kinh doanh lẫn giới lãnh đạo. Theo kinh nghiệm của mình, “ông cho rằng các doanh nhân dường như đọc ít hơn.”

Tin buồn là “thói quen đọc đa dạng thường là đặc điểm chính của những nhà lãnh đạo vĩ đại nhất”. Có lẽ vì đọc sách có thể cải thiện giao tiếp, trí tuệ cảm xúc, hiệu quả tổ chức và giảm căng thẳng. Tất cả những điều này đều là những yêu cầu quan trọng đối với một nhà lãnh đạo hiệu quả.

Giờ thì bạn đã bị thuyết phục về tầm quan trọng của việc đọc sách, đặc biệt là nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo của tương lai, chắc hẳn bạn đang băn khoăn không biết đọc gì phải không?

Bạn cũng có thể nghĩ rằng bạn không có thời gian. Sự thật là bạn có thời gian: “Đọc sách nên tự nhiên như ăn và thở.” Bạn không nhất thiết phải đọc 52 cuốn sách trong một năm, nhưng bạn cần dành nhiều thời gian hơn để đọc. Và khi bạn đã sẵn sàng đọc, đây là danh sách 15 cuốn sách về lãnh đạo hay nhất sẽ cung cấp thông tin và cảm hứng cho các nhà lãnh đạo trẻ.

Hướng dẫn bản thân

Trước khi có thể lãnh đạo một người, một nhóm hoặc một công ty khác, bạn phải có khả năng lãnh đạo chính mình. Điều này có nghĩa là sống có kỷ luật, tự khẳng định, ý thức về mục đích và luôn khiêm tốn.

1. Những bài thiền của Marcus Aurelius

Mặc dù Aurelius viết về chính mình, nhưng những văn bản còn sót lại là một lộ trình để mọi người có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Bằng cách loại bỏ sự sang trọng, Aurelius cho chúng ta thấy cách vượt lên trên những phiền nhiễu để duy trì các tiêu chuẩn của chúng ta.

Bắt nguồn từ triết lý Khắc kỷ, Suy ngẫm là một lời khuyên thiết thực giúp bạn kiểm soát suy nghĩ, cảm xúc và hành động của mình để loại bỏ căng thẳng khỏi cuộc sống của chính bạn.

2. Con người tìm kiếm ý nghĩa từ Victor Frankel

Cuốn sách này kể câu chuyện về trải nghiệm của Victor Frankel tại Auschwitz, một trại tập trung của Đức Quốc xã trong suốt thời kỳ Holocaust.
Bất chấp mọi đau đớn và khổ sở, Frankel vẫn giữ vững lập trường của mình và kết luận rằng “bản thân đau khổ cũng phải có ý nghĩa nào đó.” Ông nhắc nhở chúng ta rằng ý nghĩa của cuộc sống này là khả năng tìm thấy ý nghĩa trong bản thân thông qua hành động.

3. Nhà giả kim của Paulo Coelho

Cuộc đời là một chuyến đi. Mỗi chúng ta phải cố gắng đi theo huyền thoại của riêng mình (có nghĩa là những gì bạn luôn muốn đạt được).
Câu chuyện về Santiago, một cậu bé chăn cừu, cho thấy điều gì sẽ xảy ra khi chúng ta đi theo ước mơ của đời mình “cả vũ trụ sẽ âm mưu giúp bạn đạt được nó.”

READ  Những cuốn sách tiếng Anh hay của Oxford dành cho người học Utphighschools.Vn

Định nghĩa về lãnh đạo

Khi bạn đã xây dựng nhân cách của mình để từ đó lãnh đạo, điều quan trọng là phải hiểu chính xác lãnh đạo là gì và cách áp dụng nó. Học hỏi từ những nhà lãnh đạo và doanh nghiệp thành công cũng là một phương pháp rất hữu ích.

4. Sự thật về khả năng lãnh đạo của James M. Cousses và Barry Z. Posner

Có một số yếu tố luôn quan trọng để lãnh đạo hiệu quả. Niềm tin, sự tín nhiệm và đạo đức là những điều này. Cousses và Posner tiết lộ 30 năm nghiên cứu chứng minh những điều này và các nguyên tắc cơ bản khác.

5. Từ tốt đến vĩ đại: Tại sao một số công ty tạo ra bước nhảy vọt … và những công ty khác không phải từ Jim Collins

Một số công ty thành công, nhưng hầu hết đều thất bại. Jim Collins đã xem xét hàng nghìn tài liệu và các cuộc phỏng vấn để tìm ra lý do chính xác cho sự thành công của mình. Sau đó, anh ấy thu thập tất cả chúng trong cuốn sách này để chỉ cho bạn những thành phần chính mà bạn cần để xây dựng một công ty vĩ đại.

6. Bảy thói quen của những người hiệu quả cao của Stephen R. Covey

Bảy thói quen thành công là một bài học bất hủ trong lãnh đạo và thành công. Bằng cách thay đổi tư duy của bạn sang một quan điểm khác về cuộc sống, Covey giúp bạn thay đổi triết lý về tự quản. Quá trình này được chia thành các phần như độc lập, phụ thuộc lẫn nhau và cải tiến liên tục, dẫn đến một quá trình tăng trưởng có ý nghĩa và thống nhất.

7. Mang lại hạnh phúc – Tony Hsie

Với tư cách là Giám đốc điều hành của Zappo, Tony Hsieh đã xây dựng một doanh nghiệp cực kỳ thành công bằng cách thực hiện những gì người khác luôn nói: luôn đặt khách hàng lên hàng đầu và thuê đúng người.

Công tác chăm sóc khách hàng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp là trọng tâm chính. Nhờ vậy, không chỉ nhân viên mà khách hàng cũng cảm thấy vui vẻ và hài lòng. Hsieh đã tìm cách xóa bỏ cách thức lãnh đạo kinh doanh truyền thống, đồng thời mang lại vô số lợi nhuận và niềm hạnh phúc trong sự phát triển của công ty.

8. Thế tiến thoái lưỡng nan của nhà đổi mới của Clayton Christensen

Giáo sư Harvard và doanh nhân Clayton Christensen vạch ra con đường dẫn đến “sự đổi mới mang tính hủy diệt”.

Như Christensen mô tả, điều này bao gồm việc loại bỏ nhu cầu của khách hàng ngay bây giờ và ưu tiên áp dụng các phương pháp và công nghệ mới sẽ đáp ứng nhu cầu của họ trong tương lai. Những người áp dụng và cải cách sớm sẽ dẫn đầu; những người khác sẽ bị tụt lại phía sau.

9. Bộ tộc của Seth Godin

Bắt đầu bằng cách đọc Bộ lạc và sau đó tiếp tục đọc tất cả những gì Godin đã viết.

READ  Cốt Cách Phụ Nữ [Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf] Utphighschools.Vn

Từ blog của mình đến sách và mọi thứ khác, Goldin đã chia sẻ một công thức chiến thắng để phá vỡ hiện trạng thành công việc có ý nghĩa. Đây là loại công việc sẽ truyền cảm hứng cho những người khác làm theo, giúp mọi người biết đến bạn và để lại một di sản sẽ tồn tại lâu dài sau khi bạn ra đi.

Giao tiếp và động lực

Để dẫn đầu, bạn phải truyền cảm hứng cho người khác noi gương bạn hoặc làm theo mệnh lệnh. Bạn sẽ là một nhà lãnh đạo giỏi nếu bạn có thể thu hút, gắn kết và khuyến khích nhân viên, đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng đồng ý với kế hoạch hoặc đề xuất của bạn.

10. Motivation 3.0 (Drive: Sự thật đáng ngạc nhiên về điều gì thúc đẩy chúng ta) của Daniel H. Pink

Động lực là trọng tâm của lãnh đạo. Đó là điều làm cho cuốn sách của Pink trở nên có giá trị như vậy. Chứa đựng những bí mật của động lực, Pink gợi ý những thứ được gọi là phần thưởng và hình phạt, đồng thời thiết kế công việc có ý nghĩa, tự định hướng và tự chủ.

11. Đắc nhân tâm (Cách kết bạn và ảnh hưởng đến mọi người) của Dale Carnegie

Mọi người đều muốn trở nên quan trọng.

Trong Giành trái tim nhân dân, Carnegie chỉ cho bạn cách biến điều đó thành lợi thế của mình, khiến mọi người thích bạn và thu phục họ.

Đây là cuốn sách về cách giao tiếp và tương tác với mọi người một cách có ý nghĩa. Tất cả chỉ nhằm thể hiện sự quan tâm đến những người bạn tương tác và công việc họ làm. Nếu bạn kết nối, bạn sẽ có được một người bạn.

12. Đội đối thủ của Doris Cairns Goodwin

Nếu Abe Lincoln có thể thống nhất nội các của mình và đất nước để chấm dứt chế độ nô lệ trong cuộc chiến hỗn loạn, bạn có thể hòa giải những nhân vật mâu thuẫn trong công ty của mình.

Kết nối những người có tư tưởng khác nhau trong một đội hoặc nhóm là một tài năng lãnh đạo tuyệt vời. Trong Nhóm đối thủ, Kearns Goodwin kể câu chuyện về cách Lincoln cố gắng tập hợp những người giỏi nhất xung quanh anh ta, bất chấp sự khác biệt của anh ta. Ông khiêm tốn và không ngại thử thách: hai tính cách đặc biệt, những người sẽ phục vụ tất cả các nhà lãnh đạo.

Tiếp tục đi

Đôi khi mọi thứ không diễn ra theo kế hoạch. Nếu và khi điều này xảy ra, bạn sẽ phải đứng dậy và bắt đầu lại. Bắt buộc bạn phải có sự kiên trì và chịu đựng.

13. Sức chịu đựng của Alfred Lansing

Năm 1914, nhà thám hiểm Edward Shackleton đã thực hiện một chuyến thám hiểm đến Nam Cực. Mặc dù nhiệm vụ thất bại, nhưng tiền sử của cuộc chiến sinh tồn ở vùng biển băng giá ở Nam Cực sẽ là dấu hiệu chỉ đường cho các nhà lãnh đạo đối mặt với rắc rối.

Không ai có thể giả vờ là một nhà lãnh đạo. Và nếu họ có thể, nó cũng sẽ không tiếp tục. Thừa nhận nỗi sợ hãi và sự dễ bị tổn thương là những kỹ năng lãnh đạo có giá trị hơn nhiều so với việc tỏ ra thờ ơ hoặc vô cảm.

Trung thực

14. Daring rất nhiều bởi Brenet Brown

Tính dễ bị tổn thương không nên là một điểm yếu. Nỗi sợ hãi và xấu hổ không ngăn cản chúng ta dám làm những điều lớn lao. Thay vào đó, Brown nói với chúng ta rằng điều quan trọng nhất là đứng lên, cố gắng và thất bại. Thà một con ngựa tội nghiệp còn hơn không một con ngựa nào cả.

15. The War of Art của Steve Pressfield

Bất cứ điều gì bạn tạo ra sẽ dẫn đến một trận chiến: đây là một cuộc chiến của nghệ thuật.

Bất cứ ai trên thế giới này đã từng viết một cuốn sách, xuất bản một bài báo, bắt đầu kinh doanh hoặc làm “nghệ thuật” đều đã phải kinh hoàng. Sự chần chừ, sợ hãi và thiếu tự tin tấn công mọi người. Cách duy nhất để đánh bại họ là tạo ra sản phẩm và chia sẻ chúng với thế giới.

Trạm đọc (Trạm đọc)
Theo: Lifehack

Đăng bởi Utphighschools.vn

Utphighschools nơi chia sẻ và tổng hợp những kiến thức về Giáo Dục không ở đâu có, không ở đâu chia sẻ.Cùng học thêm nhiều kiến thức bổ ích với Utphighschools nhé

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud