Mục lục
1. Đánh giá phần thuyết minh mô hình
Trong quá trình làm việc đôi khi chúng ta gặp phải một số sai sót ảnh hưởng đến công việc, lúc này sếp / doanh nghiệp / đơn vị yêu cầu chúng ta giải trình về những sai sót hoặc sự việc ảnh hưởng đến công việc. ảnh hưởng đến doanh nghiệp và công ty.
Biên bản giải trình mẫu là tài liệu được các doanh nghiệp, cơ quan hành chính sử dụng để người vi phạm giải trình và trình bày hành vi vi phạm của mình. Hình thức của báo cáo giải trình tương tự như nội dung của báo cáo lỗi được thực hiện trực tiếp đối với hành vi vi phạm.
Mẫu đề cương giải trình có giá trị rất lớn đối với những người tham gia giải trình tại nơi làm việc, giúp quá trình làm việc rõ ràng về những vấn đề sai phạm. Mẫu bản tường trình đối mặt sẽ ghi lại tất cả những sự việc cần được giải thích.
Xem thêm: Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật sa thải
2. Những trường hợp nào thì cần giải thích?
Các giao thức giải thích mẫu được tạo cho những người / đối tượng muốn xử lý vi phạm của họ và các mẫu giao thức giải thích này sẽ có các vấn đề cụ thể để giúp mọi người / đối tượng. Nhân viên có cơ hội giải thích các sự kiện một cách thuận lợi và rõ ràng.
Từ đó, các công ty, đơn vị, cơ quan có thể tìm ra cụ thể ai là người phải giải trình hành vi vi phạm và sự việc cụ thể đã xảy ra như thế nào?
Các trường hợp sai sót nghiêm trọng hoặc nhỏ cần giải trình cần được giải trình bằng hình thức văn bản giải trình ban hành kèm theo văn bản quy phạm pháp luật là Thông tư № 166/2013 / TT-BTC do chính phủ ban hành. của Bộ Tài chính.
Nếu bạn được yêu cầu viết một bản tường trình, hãy xem hướng dẫn viết một bản tường trình thuyết minh theo thông tin dưới đây:
3. Hướng dẫn chi tiết cách viết mẫu văn bản thuyết minh
Trong mẫu biên bản thuyết minh, tất cả các thông tin phải được trình bày chi tiết, rõ ràng theo từng phần, các yếu tố cụ thể, vì vậy bạn cần nắm rõ thông tin về biên bản thuyết minh để có thể lập, có được biên bản thuyết minh chuẩn và phù hợp nhất trong từng trường hợp cụ thể.
3.1. Tìm hiểu định dạng của giao thức giải thích
Trong các mẫu văn bản thuyết minh, người phiên dịch phải xác định rõ các phần để đưa nội dung phù hợp vào từng phần của mẫu văn bản thuyết minh. Theo đó, các phần của biên bản có thuyết minh cần hiểu rõ sẽ bao gồm các phần chính sau:
– Phần đầu của bản thuyết minh: gồm tên cơ quan, đơn vị, số hiệu bản thuyết minh, quốc hiệu và tiêu ngữ, tên cơ quan, đơn vị. báo cáo và các căn cứ pháp lý để làm rõ vụ việc. Ngoài ra, phần đầu của báo cáo giải trình phải mô tả kỹ thông tin cá nhân của người được giải trình và người có trách nhiệm giải trình.
– Nội dung văn bản thuyết minh bao gồm: Ý kiến của người được giải trình. Ý kiến của người vi phạm hoặc người đại diện của họ.
– Phần cuối cùng của bản giải trình gồm chữ ký của người giải trình và chữ ký của người tiếp nhận bản giải trình.
Bạn đọc có thể quan tâm xem thêm: Thông tin Nhân sự làm việc trong quản trị văn phòng Các công việc mới nhất được công bố bởi các nhà tuyển dụng hàng đầu, môi trường làm việc năng động, mức lương hấp dẫn.
Đây là những phần chính của một ghi chú giải thích cụ thể, vì vậy chúng ta hãy xem xét kỹ hơn từng phần của mẫu báo cáo.
3.2. Hướng dẫn trình bày chi tiết các giao thức giải thích
Trình bày từng phần của mẫu đề cương thuyết minh để làm rõ nội dung của mẫu đề cương thuyết minh.
3.2.1. Phần ban đầu của mẫu hồ sơ giải thích
Khi vào phần mở đầu, chúng ta phải trình bày tên cơ quan quản lý phạm nhân, tên cơ quan lập bản tường trình. Đồng thời, tên quốc gia và phương châm sẽ được trình bày trong hai trường ở đầu giao thức.
Lưu ý các dòng này sẽ được viết hoa và in đậm, trừ dòng chữ Tiểu Ngư không nên viết hoa mà chỉ nên in đậm và ngăn cách nhau bằng dấu gạch ngang.
Ở cuối tên học phần, bạn nên ghi tên và số của mẫu biên bản giải trình.
.jpg)
Sau đó phải viết tên biên bản kèm theo lời giải thích, tên biên bản phải viết hoa, in đậm và căn giữa, bên dưới ghi rõ nội dung thuyết minh là gì.
Sau đó, bạn sẽ cần chỉ ra dưới tên của giao thức các cơ sở pháp lý liên quan để giải quyết các trường hợp cụ thể.
Đối với phần thông tin cá nhân của những người có liên quan đến báo cáo, đề nghị cung cấp chi tiết: họ và tên người có thẩm quyền xử lý báo cáo kèm theo chức vụ, tên cơ quan, đơn vị của người đó.
Đồng thời, ghi rõ họ tên người được giải trình, năm sinh, quê quán, nghề nghiệp, địa chỉ thường trú, số chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân, nơi cấp, ngày cấp …
Bạn đọc có thể tham khảo thêm: Thư giải thích bằng tiếng Anh là gì?? Giải đáp chi tiết và chính xác từ timviec365.vn
3.2.2. Trình bày nội dung của đề cương thuyết minh
Sau khi khai báo đầy đủ thông tin ở phần đầu, tác giả tiếp tục viết nội dung báo cáo như sau:
– Đầu tiên nêu ý kiến của người có thẩm quyền xử phạt vi phạm: Phần này người có thẩm quyền sẽ ghi vào biên bản:
+ Đưa ra ý kiến của mình và các căn cứ pháp lý có liên quan, cung cấp bằng chứng chứng minh vụ án là sai, đưa ra quyết định và giải pháp cho vấn đề.
– Thứ hai, ghi vào biên bản ý kiến của người làm rõ: Nêu rõ ý kiến về vi phạm trong công việc của cá nhân, tổ chức; Khi đó cần trình bày rõ sự việc, hoàn cảnh của sự cố và mức độ ảnh hưởng của sự cố đối với công ty và tập thể.
Sau đó ghi thông tin về thời điểm viết báo cáo, cho biết các yếu tố có trong đề cương để giải trình, có bao nhiêu bản, những người trong đề cương có xác nhận hay không, lưu đề cương ở đâu? …
Xem thêm: Biểu mẫu thông báo nội bộ
3.2.3. Trình bày phần cuối của mẫu giao thức giải thích
Phần cuối bản giải trình là chữ ký của các bên liên quan, bao gồm: người giải trình, người có thẩm quyền tổ chức giải trình (phải ghi rõ họ tên và chức vụ), người ghi bản giải trình (nếu có).
>>> Tải mẫu biên bản thuyết minh:
Tải ngay
Tải ngay
Tải ngay
Tải ngay
Như vậy, trên đây là thông tin chi tiết hướng dẫn các bạn cách trình bày mẫu báo cáo thuyết minh để các bạn có thể sử dụng khi làm sai trong quá trình thực hiện.
Mẫu biên bản cuộc họp
Nếu một cuộc họp đang diễn ra, bạn cần tìm hiểu để biết cách trình bày mẫu biên bản họp hôm nay chuẩn nhất.
Mẫu biên bản cuộc họp
tiếng riu ríuChia sẻ trong VK '); $ ('# js_share'). nối thêm ""); $ ('# box-social'). addClass ('share');}}); $ (" # see_more "). click (function () {if ($ (this) .attr ('data- ) id ')! = "") {$ .get (' ../ ajax / ajax_blog.php? newid = 13820 & cateid = 113 & begin = '+ $ (this) .attr (' data-id '), function (data) {$ ('. see_more_blog'). append (data); var x = parseInt ($ ("# see_more"). attr ('data-id')) + 1; $ ("# see_more") . attr ("data -id", x);});}}); $ (". show_cm"). click (function () {$ (this) .hide (); $ (". hiden_cm"). show (); $ (.ct_cm "). removeClass (" hiden_dtblog ");}); $ (". hiden_cm"). click (function () {$ (this) .hide (); $ ('. show_cm'). show (); $ (". ct_cm"). addClass ("hiden_dtblog"); }); $ (". show_cd"). click (function ($ {(this) .hide (); $ (". hiden_cd") .show (); $ (". chude"). removeClass ("hiden_dtblog");} ); $ (". hiden_cd"). click (function () {$ (this) .hide (); $ ('. show_cd'). show (); $ (". chude"). addClass ("hiden_dtblog"); });
