Cao Đức – Tác giả sách Thuật Tẩy Não – ECCthai Utphighschools.Vn

Tác Giả 0 lượt xem

Không ai tin rằng họ bị điều khiển bởi linh hồn của người khác. Nhưng cho dù bạn đi mua sắm, làm công việc hàng ngày hay điều hành một tổ chức, doanh nghiệp, bạn đều đứng trước hai sự lựa chọn: kiểm soát tâm lý của người khác hoặc bị kiểm soát bởi người khác. kiểm soát tâm lý. Đây là cái mà Cao Đức gọi là “tẩy não”. Trong cuốn sách cùng tên này, tác giả chỉ rõ cách điều khiển và thao túng tâm lý đối phương. Và sau đây Eccthai mời các bạn cùng tìm hiểu thêm về tác giả này nhé!

Đối với tác giả Cao Đức

Cao Dực là Hoa kiều Mỹ, anh từng là nhân viên của Cục Điều tra Liên bang Mỹ (FBI), sau khi bị sa thải đã lập ra một khóa học bí mật chuyên đào tạo các sếp hay CEO riêng ở khu vực phía Bắc. Hoa Kỳ bao gồm Microsoft, Mobil, Mckensson, CNN … và có trụ sở tại Washington.

FBI

Sau đó, dưới sự cưỡng chế của FBI, khóa học của anh ta đã bị xóa. Cao Đức tiếp tục thành công với các dịch vụ tư vấn và đào tạo cho ban lãnh đạo hàng đầu của các công ty nằm trong danh sách Fortune 500 và thành lập Công ty Điều tra Lớn.

Sách hay của tác giả

Bạn có thể tìm hiểu thêm về tác phong và sự nghiệp của một nhân vật từng là FBI của Mỹ qua những cuốn sách nổi tiếng của ông như:

READ  Sách Fibonacci Trading của tác giả Carolyn Boroden – ECCthai Utphighschools.Vn

Pdf là gì

  • PDF.
  • Cẩn thận với quảng cáo – không có thứ gọi là bữa ăn miễn phí, miễn phí là thứ đắt nhất trên thế giới, vì vậy hãy cẩn thận với bất kỳ quảng cáo nào.

trí tuệ cao

Trích sách Tẩy não:

Mỗi ngày chúng ta đều nghĩ về câu hỏi “tại sao”, trong đó có những câu hỏi mang hàm ý tiêu cực, chẳng hạn như “Tại sao hàng xóm của tôi luôn lấn chiếm vườn hoa của tôi, nhưng tôi chỉ biết hãm mình?”, “Tại sao sếp của tôi luôn đặt ra thời hạn cho tôi trong khi Và – người đồng nghiệp thông minh, lười biếng của tôi đã khuất khỏi tầm mắt của anh ấy? “; Hay những câu tích cực hơn như” Tại sao có công ty ngăn nắp, tốc độ phát triển cực nhanh và có những công ty nằm rải rác như một xưởng thủ công gia đình, giữ mọi người nhìn thấy một tia hy vọng? ”…

“Tại sao luôn có sự khác biệt giữa quốc gia này với quốc gia khác, giữa người này với người khác? Họ có các điều kiện nền giống nhau, nhưng kết quả là ngược lại? Vậy bí mật nằm ở đâu?

Rất ít người suy nghĩ nghiêm túc về những câu hỏi này và tìm ra câu trả lời thích hợp.

Về bản chất, mỗi công ty, dây chuyền sản xuất tương tự như hệ thống bán hàng đa cấp, chỉ có cấp trên mới thu được lợi nhuận lớn, còn cấp dưới đều là công cụ cung cấp và vận hành dịch vụ.

READ  chấp nhận, biết ơn và tha thứ tác giả Carole Berger Utphighschools.Vn

Đây là bản chất của mô hình chính quyền hiện đại, cũng đúng trong xã hội loài người. Quy tắc hiện đại là kẻ mạnh dẫn đầu kẻ yếu, quy tắc thông minh là “ngu ngốc”.

Dù quản lý với mục đích gì thì nó cũng phải được xây dựng và duy trì theo một trình tự nhất định. Sau khi tuyển dụng, ban quản lý bắt đầu xuất hiện. Khi doanh nghiệp có cơ hội sinh lời nhưng khả năng của cá nhân không thể đương đầu với mọi việc thì sẽ phải thuê người làm để họ có thêm cơ hội.

Nhân viên buộc phải phục tùng lý trí, hành vi của anh ta phải phản ánh ý muốn của ông chủ. Để thuận lợi cho việc kiểm soát, khiến anh ta làm việc với năng suất cao, thực hiện được sở thích của mình, các sếp cần chắc chắn rằng không phụ lòng người trong mộng, nên tẩy não.

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud