Cách viết đề xuất tăng lương, Top 3 mẫu đơn xin tăng lương hay Utphighschools.Vn

Blog 0 lượt xem

Thư yêu cầu tăng lương đơn xin tăng lương là biểu mẫu đề nghị Ban giám đốc công ty xem xét tăng lương cho người lao động trên cơ sở hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Đơn xin tăng lương Cung cấp cho bộ phận công nhận sự gắn bó của nhân viên với công ty, doanh nghiệp tạo sự phấn khởi, khuyến khích nhân viên hăng hái và gắn bó hơn với công ty.

Sau khi nộp đơn CVSau khi phỏng vấn, bạn và công ty đã thống nhất mức lương của mình. Trong quá trình làm việc và làm việc, bạn cảm thấy mình đã đóng góp và làm việc tốt trong thời gian qua. Bây giờ bạn nghĩ rằng mức lương mà bạn đưa ra ban đầu không còn phù hợp nữa, đã đến lúc bạn nên cân nhắc việc xin tăng lương.

Nếu bạn cảm thấy có khả năng và năng lực làm việc Nếu công ty của bạn xứng đáng với mức lương cao hơn, đừng ngại viết thư giới thiệu để được thăng chức, cho công ty thấy khả năng và sự cống hiến của bạn. Khi bạn đã làm việc hiệu quả và giữ vị trí quan trọng, việc xin thăng chức thường xuyên không hề khó, hãy xem mẫu đề nghị tăng lương và cách viết đơn đề nghị tăng lương mà utphighschools.vn chia sẻ dưới đây.

Đơn xin tăng lương

Công việc được trả lương cao

1. Một số mẫu đơn xin đề xuất tăng lương chuẩn và hay nhất

Dưới đây là một số mẫu đơn xin đề xuất tăng lương mà bạn có thể tham khảo.

READ  Mẫu bài thuyết trình Powerpoint về du lịch Utphighschools.Vn
Với yêu cầu thăng chức
Thư yêu cầu tăng lương
đề xuất tăng lương
Đơn cuối cùng xin tăng lương cho nhân viên
đơn xin tăng lương
Đơn đề nghị nâng lương trong doanh nghiệp

>> Trọn bộ mẫu đề xuất tăng lương mới và chuẩn nhất:

Thư mục ảnh Tổng hợp các mẫu đề xuất tăng lương

Tong hop mau den tan tang luong.rar

2. Nội dung bắt buộc trong mẫu thư đề nghị tăng lương với sếp

Khi nào Viết mẫu thư đề nghị tăng lương với sếp Thì chắc chắn bạn nên cung cấp 4 nội dung chính sau:

– Thông tin ứng viên: Cung cấp thông tin cá nhân khoa học, rõ ràng như chức vụ, công việc, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn.
– Lý do yêu cầu thăng chức: Yêu cầu khuyến mãi 75% đủ thuyết phục với cấp trên của bạn là lý do bạn đưa ra, nếu lý do của bạn không rõ ràng và hợp lý có nghĩa là thư đề nghị của bạn không hợp lệ.

– Ý kiến ​​của phòng nhân sự và ý kiến ​​của giám đốc.
– Cuối cùng, nhớ ghi rõ ngày tháng vào mẫu đơn đề nghị tăng lương và ký xác nhận mọi thông tin.

>> Nếu bạn không đồng ý với đề xuất tăng lương của mình, ngay từ bây giờ, nếu bạn muốn ứng tuyển công việc mới tại chỗ, hãy luôn cập nhật thông tin mới nhất trên website Tìm kiếm việc làm để tận dụng cơ hội và có được môi trường làm việc như mong muốn. Tìm ra ngay bây giờ !!!

Công việc trả lương mỗi ngày

3. Cách viết đơn xin tăng lương hay nhất

Nhận được sự đồng ý của sếp mà không cần suy nghĩ đơn đề nghị nâng lương Đơn xin việc của bạn phải khéo léo, sử dụng ngôn ngữ lịch sự, nhẹ nhàng và ngắn gọn, trong đơn bạn phải đưa ra những ví dụ cụ thể trong quá trình làm việc, kết quả đạt được để người quản lý hoặc ban giám đốc có thể. Người quản lý của bạn nghĩ rằng sự thăng tiến của bạn là xứng đáng. Dưới đây là cách viết đơn xin tăng lương hay nhất hiện nay.

Đánh giá hiệu quả của công việc: Trước khi bạn viết đơn, điều đầu tiên bạn cần làm là tự đánh giá công việc của riêng họ gần đây. Nếu bạn cho rằng kết quả của mình tốt hơn những nhân viên khác thì việc viết đơn xin thăng chức là điều hiển nhiên.
– Điều tra và lựa chọn thời điểm thích hợp: Bạn cần tìm hiểu tình hình chính sách tăng lương của công ty nói chung và bộ phận nói riêng, từ đó có thể lựa chọn hình thức tăng lương hợp lý cho bản thân. . Ngoài ra, việc nghiên cứu mức lương trung bình của từng vị trí sẽ giúp bạn đưa ra đề xuất tăng lương phù hợp.

Ngắn gọn và đầy đủ: Sếp của bạn sẽ không có thời gian để đọc một lá thư yêu cầu thăng chức, dài vài trang, vì vậy hãy thẳng thắn nói câu hỏi, nếu rõ lý do tại sao và thành tích của bạn là minh chứng cho việc thăng chức. tại thời điểm này, nó hoàn toàn xứng đáng. Ngắn gọn và đầy đủ là hai yếu tố bạn cần lưu ý khi viết bài quảng cáo hay thuyết phục ngay cả những vị sếp khó tính.

Ví dụ: trong thời gian thử việc, bạn có Lương thử việc thấp và chưa đạt yêu cầu và trong quá trình làm việc bạn thể hiện tốt năng lực của mình, bạn có thể đưa ra lý do hợp lý để trình bày ngắn gọn, sau đó sếp thấy năng lực bạn đã thể hiện sẽ cân nhắc mức lương hợp lý.

Đưa ra lời đề nghị thăng chức một cách thông minh, bởi vì chỉ khi lời đề nghị được chấp thuận và có hiệu lực thì mức lương mới của bạn mới được tính vào bảng lương Cuối.

Ghi chú:

– Trong trường hợp bạn cần gửi đề xuất tăng lương qua email, đừng quên gửi kèm theo đơn xin tăng lương lần nữa.

– Và nếu bạn đang tìm kiếm đơn yêu cầu tăng lương định kỳ thì có thể sử dụng 3 mẫu trên.

– Nếu dự định xin tăng lương định kỳ, bạn phải nêu rõ thành tích và dự định tương lai của mình.

>> Bạn đang phải chuẩn bị đi xin việc nhưng chưa biết làm thế nào để gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng? Chuẩn bị thư động lực cho đơn xin việc với thông tin cập nhật đầy đủ để nhà tuyển dụng có thể biết sơ qua về bạn là người như thế nào. Bằng cách đó, khi họ mở một hồ sơ đầy đủ, họ hoàn toàn có thể bắt gặp bạn. Đừng để những chi tiết dù là “nhỏ” làm mất đi cơ hội lớn!

Tìm kiếm việc làm

4. Một số lưu ý cần tránh khi viết đơn đề xuất tăng lương

Lý do viết đơn đề xuất tăng lương không chính đáng: Điều này cực kỳ quan trọng nên bạn cần suy nghĩ kỹ trước khi đưa ra mức lương mong muốn.

Luôn coi mình là người giỏi nhất: Có rất nhiều trường hợp trong đơn xin tăng lương, nhiều người quảng cáo quá nhiều và đưa ra những lý do như “trình độ chuyên môn tốt nên tôi được nhiều công ty khác mời làm việc” để đưa qua đường bưu điện đây được coi là điều tối kỵ.

So sánh với mức lương của đồng nghiệp: Đây cũng được coi là điều tối kỵ trong phiếu yêu cầu tăng lương, sẽ không có người quản lý nào muốn nhân viên của mình ghen tị với mức lương của đồng nghiệp.

Khiếu nại, hãy nói với sếp của bạn: Nếu bạn chưa có số liệu thuyết phục về những đóng góp của mình thì tốt nhất bạn không nên kể lể, phàn nàn với sếp mà hãy bày tỏ mong muốn được tăng lương với lý do muốn tăng lương. Hành động sẽ chỉ khiến bạn sa sút và biến mẫu đề xuất lương của bạn trở nên vô dụng.

Cách viết đề xuất khuyến mãi không khó nhưng bạn cần biết làm thế nào để viết một ứng dụng Để yêu cầu tăng lương thực tế khi bạn muốn tăng lương với sếp, bạn cần phải nhất quán và rõ ràng. Độc giả tìm hiểu thêm các bài viết khác Ví dụ giải pháp để tăng lương cho đội, mẫu quyết định chấp nhận thực tậpmẫu báo cáo thực tập nếu bạn thấy chúng hữu ích. Chúng tôi hy vọng những gợi ý trên sẽ giúp ích đơn đề nghị nâng lương Của bạn là đầy đủ.

>> Trọn bộ mẫu đề xuất tăng lương mới và chuẩn nhất: Tong hop mau de xuat tang luong.rar

Tác giả: Timviec365.vn

Chia sẻ trong VK '); $ ('# js_share'). nối thêm ""); $ ('# box-social'). addClass ('share');}});

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Protected with IP Blacklist CloudIP Blacklist Cloud